為深入落實集團建設(shè)“學習型、實干型、幸福型”現(xiàn)代新國企工作要求，持續(xù)推進“奮楫者”企業(yè)文化建設(shè)，進一步建強公司企業(yè)文化內(nèi)訓師和新聞宣傳通訊員隊伍，12月16日下午，江蘇遠洋舉辦第八期“奮楫遠洋大學堂”暨職工“道德講堂”。本次活動分為兩場專題培訓，由南京賽德企業(yè)研究所所長、江蘇省企業(yè)聯(lián)合會企業(yè)文化專業(yè)委員會執(zhí)行主任馬牧童講授如何有效進行企業(yè)文化建設(shè)，江蘇經(jīng)濟報新媒體中心主任、資深財經(jīng)記者尹穎講授大型航運企業(yè)如何規(guī)劃公眾形象并針對性開展宣傳。公司黨委副書記丁邦林出席并主持會議。

馬牧童憑借其多年深耕企業(yè)文化領(lǐng)域的理論研究與實踐探索經(jīng)驗，深入剖析了國有企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)過程中常見的三大誤區(qū)：知易行難、過分突出特色亮點以及過度依賴落地載體，并分享了切實可行的企業(yè)文化建設(shè)路徑，強調(diào)真正有效的企業(yè)文化應融入員工的日常工作，貫穿于公司各項業(yè)務(wù)之中。尹穎結(jié)合自身30余年從事新聞宣傳工作的經(jīng)歷，生動講解了在新媒體時代如何讓新聞宣傳工作取得顯著成效。他通過深入分析大型航運企業(yè)的相關(guān)案例，分享了如何捕捉當下熱點、有效融合新舊媒體等實用技巧。

會議強調(diào)，企業(yè)文化建設(shè)和新聞宣傳工作是國有企業(yè)發(fā)展進程中不可或缺的關(guān)鍵要素，要以提升“服務(wù)力、競爭力、品牌力、凝聚力”為重點，縱深推進“奮楫者”企業(yè)文化建設(shè)，持續(xù)增強企業(yè)文化的傳播力、穿透力和號召力；新聞宣傳工作要嚴格遵循公司相關(guān)制度，確保宣傳內(nèi)容合規(guī)、規(guī)范、可追溯，防止違規(guī)行為和侵權(quán)風險。

本次培訓專題宣貫了《江蘇省港口集團有限公司新聞宣傳工作管理辦法》，就集團最新新聞宣傳工作要求進行講解。與會人員紛紛表示，本次培訓對今后企業(yè)文化建設(shè)和新聞宣傳相關(guān)工作具有很強指導意義，今后將積極把理論轉(zhuǎn)化為實踐，深入踐行“奮楫者”企業(yè)文化，持續(xù)提升新聞宣傳相關(guān)工作技能，成為有力助推公司高質(zhì)量發(fā)展的“奮楫者”。

此次培訓采用主分會場、線上線下相結(jié)合方式召開。江蘇遠洋本部及所屬企業(yè)企業(yè)文化內(nèi)訓師、新聞宣傳通訊員近40人參加培訓。