 遠洋公司懂事長孫宏寧現(xiàn)場講話  公司總經(jīng)理楊建明參加分組討論  公司副總陳勝宣讀表彰名單決定  公司副總孫德陽宣讀會議決議  職工代表在分組討論中 1月16日下午14:00—16:00，來自在家公休的船員代表、公司所屬各單位的職工代表、公司各部門的職工代表以及職代會列席代表集中在公司工會報道。16:00召開了職代會預(yù)備會議，工會副主席張青報告了十二屆一次會議以來及大會籌備工作情況，并通過了本次職代會會議議程和主席團組（長）名單。 17日上午9:00時，江蘇遠洋運輸有限公司第十二屆二次職代會在嘹亮的國歌聲中開幕。在主席臺就坐的有：江蘇交通控股公司副總經(jīng)理、江蘇遠洋運輸有限公司董事長孫宏寧，江蘇交通控股公司工會主席陸彩明，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員總經(jīng)理楊建明、副總經(jīng)理陳勝、副總經(jīng)理孫德陽、副總經(jīng)理郭玉高，公司工會副主席張青，香港船務(wù)總經(jīng)理陳德，太倉海運副總經(jīng)理晁陽，公司遠洋輪機長沈加新。已退休的原江蘇遠洋總經(jīng)理徐文虎同志也應(yīng)邀出席了大會并在主席臺就坐。會議由陳勝同志主持。 首先，公司總經(jīng)理楊建明做了題為“堅持改革創(chuàng)新 轉(zhuǎn)變發(fā)展方式 積極退經(jīng)江蘇遠洋事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展”的公司行政工作報告。報告指出，2013年，受歐洲經(jīng)濟衰退、美國經(jīng)濟復(fù)蘇乏力和新興經(jīng)濟體發(fā)展放緩的影響，航運企業(yè)遇到了前所未有的困難，在外部市場極為不利的情況下，江蘇遠洋堅持穩(wěn)中求進、生產(chǎn)經(jīng)營與資本經(jīng)營雙輪驅(qū)動，堅持提高發(fā)展質(zhì)量和轉(zhuǎn)型升級，在全體員工的共同努力下，全面完成了公司職代會和董事會提出的各項經(jīng)濟指標和管理目標。楊總從主要經(jīng)濟指標完成情況、穩(wěn)健經(jīng)營提高主業(yè)效益、積極開拓資本經(jīng)營、加快轉(zhuǎn)型升級、加強企業(yè)管理、抓好安全生產(chǎn)、發(fā)展太倉海運、做強公司副業(yè)以及加強黨建工作等九個方面，全面客觀地總結(jié)了2013年的公司工作，在此基礎(chǔ)上，提出了2014年公司工作的指導(dǎo)思想（見報告），并從貫徹三中全會促進思維創(chuàng)新、創(chuàng)新商業(yè)模式精心主業(yè)經(jīng)營、繼續(xù)積極開拓資本經(jīng)營、優(yōu)化船隊結(jié)構(gòu)加快轉(zhuǎn)型升級、強化船舶管理嚴控各項費用、加強財務(wù)管理確保資金安全、抓安全生產(chǎn)、太倉海運要順勢而為、積極開拓市場提高副業(yè)效益、深化企業(yè)改革創(chuàng)新體制機制等九個方面，全面布置了公司2014年的工作，這是公司全年工作的指針。 接下來，公司人事部陳仁海經(jīng)理、財務(wù)部毛學(xué)強經(jīng)理分別作了2013年度公司集體合同執(zhí)行情況和公司財務(wù)招待費使用情況的說明報告。 之后，控股公司副總、江蘇遠洋董事長孫宏寧同志講話，孫董事長肯定了公司2013年的各項工作，肯定了公司在過去一年中所取得的工作成績，并對2014年的公司工作提出要求：第一，要著力深化企業(yè)改革；第二，要加強學(xué)習(xí)，敢于自我否定；第三，要著力加強安全生產(chǎn)工作；第四，要著力加強人才隊伍建設(shè)工作；第五，要弘揚艱苦樸素的工作作風(fēng)。 上午11:00—12:20，下午14:00—17:00，與會代表分為四個組對孫董事長講話和楊總的公司行政工作報告進行討論，代表們結(jié)合自己的本職工作，暢所欲言，積極為公司發(fā)展獻計獻策，氣氛和諧熱烈。 17：00，全部代表再次在會議大廳集中，陳勝副總經(jīng)理宣讀了公司的表彰決定；楊建明總經(jīng)理風(fēng)別與各二級公司和機關(guān)部分部室負責(zé)人簽訂了2014年目標責(zé)任書；楊建明總經(jīng)理代表公司行政與工會負責(zé)人張青簽訂了2014年度公司集體合同；大會宣讀并通過了十二屆二次職代會決議。 最后，江蘇遠洋運輸有限公司第十二屆二次職代會在奏國歌后閉幕。會議在一天的正式會期中貫徹了緊湊、高效、節(jié)約的原則，圓滿完成了全部議程。 |